{"id":9728,"date":"2018-03-07T23:29:42","date_gmt":"2018-03-07T23:29:42","guid":{"rendered":"http:\/\/etiquettejulie.com\/?p=9728"},"modified":"2018-03-07T23:29:42","modified_gmt":"2018-03-07T23:29:42","slug":"vos-medias-sociaux-passent-ils-le-test-des-deux-frigos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/etiquettejulie.com\/fr\/vos-medias-sociaux-passent-ils-le-test-des-deux-frigos\/","title":{"rendered":"Vos r\u00e9seaux sociaux passent-ils le test des deux frigos?"},"content":{"rendered":"

Que ce soit sur Facebook, LinkedIn, Instagram ou autres r\u00e9seaux sociaux, ce que vous publiez,\u00a0pourrait \u00eatre observ\u00e9 par votre service des ressources humaines, les recruteurs et votre futur employeur et vous nuire dans votre carri\u00e8re.<\/p>\n

Sans \u00eatre aussi extr\u00eame que des clich\u00e9s d\u2019un soir de beuverie la veille d\u2019une journ\u00e9e de maladie de derni\u00e8re minute, des commentaires d\u00e9sobligeants sur un client ou des photos de deux employ\u00e9s \u00ab\u00a0coll\u00e9s coll\u00e9s\u00a0\u00bb lors d\u2019un congr\u00e8s, soyez bien avis\u00e9 que vos photos, vos commentaires et vos vid\u00e9os pourraient contribuer \u00e0 votre cong\u00e9diement, des mesures disciplinaires ou \u00e0 \u00e9liminer votre candidature.<\/p>\n

Prot\u00e9gez votre r\u00e9putation professionnelle et faites le \u00ab test des deux frigos\u00a0\u00bb avant d\u2019afficher quoi que ce soit sur vos m\u00e9dias sociaux.<\/strong><\/p>\n

Comme vos dessins que vos parents placardaient fi\u00e8rement sur la porte du r\u00e9frig\u00e9rateur, avant d\u2019immortaliser vos paroles et gestes, affichez mentalement vos publications sur les deux r\u00e9frig\u00e9rateurs de votre vie; celui de votre chez vous et celui au boulot.<\/p>\n

Premi\u00e8rement, imaginez vos photos, vos vid\u00e9os ou vos commentaires sur votre r\u00e9frig\u00e9rateur de la maison.<\/strong><\/p>\n

Imaginez aussi que votre m\u00e8re d\u00e9cide de venir faire un tour chez vous. Elle entre et se dirige vers votre r\u00e9frig\u00e9rateur pour y d\u00e9poser votre repas favori\u00a0: une lasagne. \u00cates-vous \u00e0 l\u2019aise avec ce qu\u2019elle voit sur la porte en ouvrant votre frigo? Elle est accompagn\u00e9e de votre petit neveu de sept ans ainsi que de votre grand-p\u00e8re de 77 ans. Ils s\u2019assoient \u00e0 la table de votre cuisine, face au r\u00e9frig\u00e9rateur, en attendant votre m\u00e8re. \u00cates-vous toujours aussi \u00e0 l\u2019aise avec ce que ce duo regarde et lit?<\/p>\n

Prenez maintenant les m\u00eames propos et affichez-les sur le r\u00e9frig\u00e9rateur de la salle de repos de votre lieu de travail. <\/strong><\/p>\n

Grand patron invite Gros client \u00e0 prendre un caf\u00e9 dans ce lieu de rassemblement qui sera bient\u00f4t bond\u00e9 pour le d\u00eener. En allant au r\u00e9frig\u00e9rateur pour ajouter du lait \u00e0 leurs caf\u00e9s, ils arrivent face-\u00e0-face \u00e0 vos propos. Rougissez-vous en pensant \u00e0 ce qu\u2019ils voient sur la porte?<\/p>\n

Si vous avez r\u00e9pondu \u00ab non\u00a0\u00bb \u00e0 ces deux questions, et que vous \u00eates confortable avec ce que tous observent sur les deux frigos de vos vies; personnelle et professionnelle, allez-y. \u00c9crivez votre commentaire. Publiez vos photos. T\u00e9l\u00e9chargez la vid\u00e9o.<\/p>\n

Si vous h\u00e9sitez, le moindrement, abstenez-vous. Ne le faites pas. Ne publiez pas sur vos r\u00e9seaux sociaux. Ne vous mettez pas \u00e0 nu sur le Net.<\/strong><\/p>\n

Puis, la prochaine fois que vous ouvrez votre ordi, \u00ab\u00a0Googlez-vous\u00a0\u00bb.<\/strong> Qu\u2019est-ce que le Net dit de vous? Comme vous le constaterez, les moteurs de recherche ne font pas la distinction entre vos r\u00e9seaux personnels et professionnels. Sur le Net, vous n\u2019avez qu\u2019une identit\u00e9 virtuelle. Est-ce que tout ce qui s\u2019y trouve est flatteur, \u00e0 jour ainsi qu\u2019en lien avec vos valeurs et celles de votre employeur? Si vous avez r\u00e9pondu \u00ab non\u00a0\u00bb, faites le m\u00e9nage virtuel de vos comptes. Au besoin, demandez \u00e0 vos employeurs pr\u00e9c\u00e9dents de retirer votre profil. Sollicitez aussi l\u2019appui de vos amis en leur disant que vous souhaitez \u00eatre inform\u00e9 des photos qu\u2019ils affichent de vous. Si n\u00e9cessaire, dites-leur aussi de retirer certaines photos qui ne vous repr\u00e9sentent pas selon vos attentes.<\/p>\n

Si vous vous croyez plus fut\u00e9s<\/strong> que ceux qui surveillent vos activit\u00e9s en ajustant vos param\u00e8tres pour \u00eatre invisible, sachez que plusieurs employeurs et recruteurs se questionnent quand un candidat n\u2019a pas d\u2019identit\u00e9 virtuelle. Ils se demandent \u00ab\u00a0Que veut-il bien cacher\u2026?\u00a0\u00bb. \u00c9videmment, il y a des gens qui n\u2019ont pas de compte de r\u00e9seaux sociaux. Si vous \u00eates de ceux-l\u00e0, ce texte ne vous est pas d\u00e9di\u00e9.<\/p>\n

\u00c0 l\u2019\u00e8re des vedettes virtuelles o\u00f9 le nombre de clics augmente la notori\u00e9t\u00e9, sachez que tous ces \u00ab\u00a0j\u2019aime\u00a0\u00bb peuvent aussi d\u00e9truire votre r\u00e9putation.<\/p>\n

Avant de diffuser, partout sur la plan\u00e8te, prot\u00e9gez votre gagne-pain, faites le test des deux frigos et surveillez votre r\u00e9putation virtuelle.<\/p>\n

Publi\u00e9 sur mitsoumagazine.com 5 mars\u00a02018<\/a>\u00a0(c) Julie Blais Comeau.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Que ce soit sur Facebook, LinkedIn, Instagram ou autres r\u00e9seaux sociaux, ce que vous publiez,\u00a0pourrait \u00eatre observ\u00e9 par votre service des ressources humaines, les recruteurs et votre futur employeur et vous nuire dans votre carri\u00e8re. 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