{"id":5794,"date":"2024-12-06T02:33:28","date_gmt":"2024-12-06T02:33:28","guid":{"rendered":"http:\/\/etiquettejulie.com\/?p=5794"},"modified":"2024-12-10T11:11:45","modified_gmt":"2024-12-10T11:11:45","slug":"cadeaux-bureau","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/etiquettejulie.com\/fr\/cadeaux-bureau\/","title":{"rendered":"R\u00e9ponses aux questions cadeaux de bureau"},"content":{"rendered":"

Ho ho ho, un cadeau par ici, un autre par l\u00e0, \u00e0 qui donner des cadeaux, combien d\u00e9penser, et quoi offrir; voici votre guide cadeau pour le boulot.<\/p>\n

\u00c0 qui dois-je donner?<\/strong><\/p>\n

Premi\u00e8rement, participez \u00e0 toutes les activit\u00e9s organis\u00e9es au travail, incluant la traditionnelle \u00ab pige de noms \u00bb. Ce n’est pas une option. Votre absence pourrait indiquer que vous ne valorisez pas les membres de votre \u00e9quipe.<\/p>\n

Vos clients<\/strong>\u00a0– Surtout depuis la Commission Charbonneau, afin d\u2019\u00e9viter de mettre vos partenaires et fournisseurs dans l\u2019embarras respectez la politique cadeau de leur compagnie. Vous ne la connaissez pas? Informez-vous. Quand il s\u2019agit de plusieurs collaborateurs, un cadeau de groupe est l\u2019id\u00e9al : un panier de g\u00e2teries sucr\u00e9es \/ sal\u00e9es, la livraison de douceurs matinales et inviter l\u2019\u00e9quipe pour le lunch ou \u00e0 une activit\u00e9 de groupe, sont d\u2019excellentes suggestions.<\/p>\n

Vos subalternes –\u00a0<\/strong>Il n\u2019y a pas d\u2019obligation. M\u00eame si c\u2019est votre choix, sachez qu\u2019il est toujours de mise d\u2019offrir aux membres de son \u00e9quipe. Ce geste d’appr\u00e9ciation et de reconnaissance fera un bon bout de chemin dans la satisfaction de vos employ\u00e9s. Assurez-vous de donner le m\u00eame cadeau \u00e0 chaque membre de votre \u00e9quipe en diff\u00e9renciant par la couleur ou le th\u00e8me. M\u00eame si vous l’offrez un \u00e0 un, en priv\u00e9, derri\u00e8re la porte ferm\u00e9e, les ragots et comparaison risque de circuler.<\/p>\n

Votre sup\u00e9rieur(e) –\u00a0<\/strong>Acheter pour celui ou celle \u00e0 qui on se rapporte n’est g\u00e9n\u00e9ralement pas appropri\u00e9. La raison est simple : votre geste pourrait \u00eatre per\u00e7u comme une qu\u00eate de faveurs. Votre cadeau est de faire du bon travail au quotidien et de combler les attentes de votre poste. La seule exception est quand toute l’\u00e9quipe se met ensemble pour offrir un cadeau de groupe. La carte de souhait avec une note est toujours une bonne pratique.<\/p>\n

Vos coll\u00e8gues –\u00a0<\/strong>Si vous souhaitez offrir \u00e0 un pair, faites-le en priv\u00e9 \u00e0 l’ext\u00e9rieur du bureau. Proposez une rencontre pour le petit d\u00e9jeuner, le lunch ou pour prendre un verre apr\u00e8s le travail.<\/p>\n

Question :<\/strong>\u00a0Un coll\u00e8gue vous offre un cadeau et vous n’en avez pas un pour lui.<\/em><\/p>\n

R\u00e9ponse :<\/strong>\u00a0Vous n’avez pas l’obligation de rendre la pareille. Reconnaissez le geste, remerciez, et offrez vos souhaits de la saison.<\/em><\/p>\n

\u00ab\u00a0C’est vraiment gentil. Merci de penser \u00e0 moi. Je l’appr\u00e9cie.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Si vous souhaitez r\u00e9ciproquer, comprenez que vous pourriez mettre en marche une tradition annuelle. Si vous n’avez pas l’intention de donner \u00e0 cette personne \u00e0 chaque ann\u00e9e, n’inventez pas d’histoire en disant que vous avez oubli\u00e9 son cadeau.<\/p>\n

Combien dois-je d\u00e9penser?<\/strong><\/p>\n

Ne d\u00e9pensez pas plus, ni moins, que pr\u00e9vu. Le prix habituel est celui d’un cadeau d’h\u00f4tesse, soit d’environ 20 $.<\/p>\n

Vous \u00eates dans le doute? Informez-vous. Demandez \u00e0 l’organisateur, le service des ressources humaines ou un employ\u00e9 s\u00e9nior. Grincheux et Richie Rich sont des personnages fictifs et leurs comportements n’ont pas leur place dans un environnement de bureau civil.<\/p>\n

Question :\u00a0<\/strong>Un client ou un coll\u00e8gue vous offre un cadeau qui est beaucoup trop dispendieux ou personnel.<\/em><\/p>\n

R\u00e9ponse :<\/strong>\u00a0Vous devez le refuser et selon la politique de votre entreprise en aviser le service des ressources humaines.<\/em><\/p>\n

\u00ab Bien que je t’appr\u00e9cie et valorise notre collaboration, je ne peux vraiment pas accepter ce cadeau. C’est beaucoup trop g\u00e9n\u00e9reux (ou personnel) pour notre relation d\u2019affaires. \u00bb<\/em><\/p>\n

Que puis-je offrir?<\/strong><\/p>\n

\u00c9coutez attentivement vos co\u00e9quipiers et clients lors des jasettes pendant les pauses. Soyez attentif \u00e0 leurs gouts, loisirs, et objets de collection.<\/p>\n

Les cadeaux de bureau les plus populaires sont : une cl\u00e9 USB, des \u00e9couteurs, des accessoires pour une tablette ou une liseuse, un coffret de sachets de boissons chaudes (th\u00e9s, caf\u00e9s, chocolat chaud et cidre) ainsi qu’une carte-cadeau pour un \u0153uvre de bienfaisance<\/a>\u00a0au choix du r\u00e9cipiendaire.<\/p>\n

Les cadeaux traditionnels sont\u00a0: une tasse, une bouteille d\u2019eau, des accessoires pour le bureau ou les voyages, une carte-cadeau pour le caf\u00e9 ou la librairie.<\/p>\n

N’achetez jamais d’objets parfum\u00e9s ou personnels. En fait, \u00e9vitez tout ce qui sera port\u00e9 et touche au corps. Ces cadeaux pourraient vous mettre dans une situation embarrassante. Restez aussi \u00e0 l’\u00e9cart de l’alcool. Certains employeurs l’interdisent. Optez plut\u00f4t pour des g\u00e2teries sucr\u00e9es ou sal\u00e9es.<\/p>\n

Question :<\/strong>\u00a0Mon client m’a donn\u00e9 un cadeau que je n’aime pas, puis-je le \u00ab passer au suivant \u00bb, \u00e0 un autre coll\u00e8gue.<\/em><\/p>\n

R\u00e9ponse :<\/strong>\u00a0Non. Absolument pas. Pas non plus \u00e0 un client. Par contre, avec les tendances actuelles de recyclage et nos pr\u00e9occupations pour la surconsommation, il serait acceptable de le \u00ab passer au suivant \u00bb dans un autre r\u00e9seau, comme dans votre cercle social ou familial. Vous n’\u00eates pas s\u00fbr? Ne le faites pas. Gardez le cadeau pour vous ou offrez-le \u00e0 une \u0153uvre de bienfaisance.<\/em><\/p>\n

N\u2019oubliez pas d\u2019accompagner tous vos pr\u00e9sents d\u2019une carte avec vos v\u0153ux personalis\u00e9s pour chaque r\u00e9cipiendaire.<\/p>\n

Derni\u00e8rement, peu importe le cadeau que vous recevez, reconnaissez toujours chaque pr\u00e9sent avec un sinc\u00e8re merci. Lorsque vous recevez un cadeau par la poste avisez rapidement de sa r\u00e9ception.\u00a0La note \u00e9crite \u00e0 la main<\/a>\u00a0est toujours de mise et a un impact durable. Si vous communiquez r\u00e9guli\u00e8rement par courriel, un merci virtuel est correct. Le texto est d\u00e9conseill\u00e9 puisqu’il sera vite oubli\u00e9.<\/p>\n

Publi\u00e9 le 17 d\u00e9cembre, 2015 lesaffaires.com (c) Julie Blais Comeau<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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