{"id":5490,"date":"2014-01-29T20:46:33","date_gmt":"2014-01-29T20:46:33","guid":{"rendered":"http:\/\/etiquettejulie.com\/?p=5490"},"modified":"2017-02-11T18:58:20","modified_gmt":"2017-02-11T18:58:20","slug":"entrevue-sir-richard-branson","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/etiquettejulie.com\/fr\/entrevue-sir-richard-branson\/","title":{"rendered":"Quoi faire en entrevue avec Sir Richard Branson ou un autre?"},"content":{"rendered":"

Alors, vous croyez que vous avez tout ce qu’il faut pour avoir une entrevue\u00a0pour l’une des 400 compagnies de\u00a0l’empire Virgin<\/a>\u00a0de Sir Richard Branson?<\/p>\n

On vous le dit depuis votre tendre enfance : \u00ab Vous avez une belle personnalit\u00e9 \u00bb et c’est ce qu’il embauche. N’est-ce pas?<\/p>\n

Au fait, il l’a dit dans\u00a0un entretien<\/a>\u00a0avec un journaliste. Il recherche d’abord quelqu’un qui a une belle personnalit\u00e9. Ensuite, il \u00e9value l’exp\u00e9rience et l’expertise. Vraiment? Oui, vraiment!<\/p>\n

Ce Pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral, veut un employ\u00e9 qui va bien s’int\u00e9grer dans sa culture organisationnelle \u00ab … un candidat qui soit amusant, sympathique, attentionn\u00e9 et qui aime aider les autres … la perle rare. \u00bb C’est tout \u00e0 fait vous. N’est-ce pas? Oh, que oui!<\/p>\n

Dans cet instant vous furetez son site web et postulez pour un des\u00a0emplois de la semaine<\/a>\u00a0chez Virgin.<\/p>\n

Vous \u00eates pr\u00eat pour un cinq \u00e0 sept, un match, ou un repas au resto branch\u00e9. \u00ab Je suis pr\u00eat(e) Branson. Je suis la personne qu’il vaut faut. \u00bb<\/p>\n

Imaginez. Ressentez. Votre t\u00e9l\u00e9phone beep et clignote. Vous avez un courriel de chez Virgin. Vous \u00eates convoqu\u00e9 \u00e0 un d\u00e9jeuner r\u00e9seautage. Comment vous sentez-vous? Oh la la ou y\u00e9?<\/p>\n

\u00cates-vous un peu f\u00e9brile?<\/p>\n

Vous demandez vous si le port du jeans est appropri\u00e9 pour une tenue d’affaires d\u00e9contract\u00e9e?<\/p>\n

Qu’en est-il de la jasette? Vous demandez-vous de quoi vous devriez parler? Est-ce que les plans de vacances sont appropri\u00e9s?<\/p>\n

Si vous n\u00e9cessitez une petite gorg\u00e9e d’eau pour vous rafraichir, savez-vous lequel est votre verre \u00e0 eau : celui de gauche ou celui de droite ?<\/p>\n

Face \u00e0 face au multimilliardaire, pr\u00e9senterez-vous votre main en premier ou attendrez-vous qu’il vous offre une poign\u00e9e de main?<\/p>\n

Et s’il vous offre le poste, sur le champ, et qu’il vous propose un toast : devrez-vous boire ou pas?<\/p>\n

Oh oh …<\/p>\n

Situation d\u00e9licate :\u00a0<\/strong>Boire ou ne pas boire, lorsqu’honor\u00e9?<\/p>\n

Solution :<\/strong>\u00a0La personne qui est honor\u00e9e ne boit pas \u00e0 soi-m\u00eame, tout comme on ne s’applaudit pas. La personne \u00ab toast\u00e9e \u00bb fait un contact visuel avec la personne qui propose le toast ainsi qu’avec les invit\u00e9s, sourit, hoche la t\u00eate puis dit \u00ab merci \u00bb sans lever son verre ni boire. P. 169\u00a0Etiquette : Confidence & Credibility.<\/em><\/a><\/p><\/blockquote>\n

Ah …<\/p>\n

Vous voyez, personnellement et professionnellement, je crois sinc\u00e8rement que l’acquisition des connaissances de l’\u00e9tiquette est le meilleur retour sur investissement que tout employ\u00e9 moderne peut faire; quel que soit leur emploi de r\u00eave; \u00e0 la t\u00eate de Virgin Mobile ou… celui affich\u00e9 sur votre tableau de vision.<\/p>\n

Pourquoi?<\/p>\n

Quand vous ne savez pas quoi faire, dire, comment et quand; vous \u00eates paralys\u00e9, gel\u00e9, vous transpirez ou vous rougissez. Vous n’\u00eates pas \u00e0 votre meilleur et votre personnalit\u00e9 ne peut pas rayonner.<\/p>\n

La connaissance de l’\u00e9tiquette supprime tous ces effets secondaires de l’ins\u00e9curit\u00e9; quand on ne connait pas la r\u00e9ponse. La connaissance de l’\u00e9tiquette des affaires vous permet de passer de oh oh \u00e0 ah…<\/p>\n

Que vous utilisiez les r\u00e8gles ou pas n’est pas pertinent. Il vous suffit de connaitre les conventions du milieu du travail contemporain pour \u00eatre d\u00e9tendu, non embourb\u00e9 dans votre t\u00eate, donc dans le moment pr\u00e9sent. Calme et confiant vous serez en mesure de vous concentrer sur les gens, l’\u00e9v\u00e8nement, sur les affaires.<\/p>\n

La connaissance de l’\u00e9tiquette donne la confiance en soi. La confiance en soi se traduit par la cr\u00e9dibilit\u00e9 per\u00e7ue par votre interlocuteur, vos clients.\u00a0\u00a0E = C2<\/strong>. \u00c9tiquette : confiance plus cr\u00e9dibilit\u00e9. L’\u00e9tiquette donne du pouvoir exponentiel.<\/p><\/blockquote>\n

Obtenez l’avantage de l’\u00e9tiquette et montrez votre personnalit\u00e9 \u00e0 Sir Richard Charles Nicholas Branson ou \u00e0 toute autre personne qui vous passera en entrevue.<\/p>\n

Obtenez la carri\u00e8re de vos r\u00eaves avec l’\u00e9tiquette : la confiance et la cr\u00e9dibilit\u00e9. Et si vous \u00eates employeur; donnez le cadeau de la connaissance de l’\u00e9tiquette \u00e0 vos employ\u00e9s. Les retours seront exponentiels :\u00a0E=C2<\/strong>.<\/p>\n

Publi\u00e9 29 janvier, 2014 Huffington Post (c) Julie Blais Comeau<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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