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Julie Blais Comeau

Certaines entreprises hésitent à investir dans la formation de leurs ressources. Elles sont inquiètes que ces dernières les quittent.

Mais, qu’arrivera-t-il si vous ne formez pas vos employés et que ceux-ci restent au sein de votre entreprise?

Quelques heures de formation peuvent débuter une complète transformation!

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PROFITEZ DE CRÉDITS

ET DE SUBVENTIONS

Les activités de formation professionnelle et personnelle peuvent être éligibles à des subventions de formation ainsi qu’à des plans de formation pour contribuer au développement des compétences des individus ou aux fins de la formation continue obligatoire des ordres professionnels. Vérifiez auprès du gouvernement, de votre supérieur, votre représentant des ressources humaines, votre ordre professionnel, votre association ou votre comptable.

 

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L’objectif de chaque envoi est de vous informer des règles de l’étiquette professionnelle, puis de vous donner des trucs et astuces pour rayonner au travail et mousser le développement de vos affaires.

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